ما هي الوظيفة العمومية في المغرب وكيفية الحصول عليها؟ إليك الجواب

الحصول على الوظيفة العمومية في المغرب أمر يرغب به الكثير من المواطنين المغاربة أبناء المملكة المخلصين لعملهم.

حيث تقوم الكثير من الهيئات والمؤسسات العمومية في المغرب بالإعلان عن الوظائف العمومية المتاحة وطرق التقديم عليها.

وفي هذا المحتوى سنتعرف على الوظيفة العمومية في المغرب والقوانين المنظم لها وطرق التسجيل في المباريات الوظيفية.

ونبين اهم الفروقات بين الوظيفة العمومة والوظائف الخاصة, ودور النقابات في الحفاظ على حقوق العمال وتدريبهم داخل المغرب.

ما هي الوظيفة العمومية في المغرب

الوظيفة العمومية تمثل خدمة عامة يقوم بها موظف عام للفرد أو للدولة أو لأحد فروعها أو مصالحها العامة وهي تضمن الاستقرار الوظيفي.

حيث تندرج ضمن إطار قانوني محدد ينظم علاقته مع المستفيدين من هذه الخدمة، ويحدد حقوقه وواجباته تجاههم.

ويعتبر البعض الوظيفة العمومية عبارة عن تجمع للأفراد الطبيعيين والمعنويين الذين يشكلون إدارة الدولة المسؤولة عن إدارة المرافق العامة.

بالإضافة إلى انهم يخضعون للقوانين الإدارية والعلاقات النظامية، وبالتالي يتمتعون بنظام قانوني خاص يختلف عن قانون العمل المطبق على العمال.

وكذلك يتمتعون بامتيازات وضمانات هامة نظرا لأنهم يعملون في خدمة المرافق العمومية والصالح العام.

ومن هذا المنطلق يعمل الموظفون تحت إشراف الدولة، حيث تعينهم وتدفع لهم أجورهم لتسيير وظائف لخدمة الإدارة وتحسين أدائها.

قانون الوظيفة العمومية في المغرب

يهدف قانون الوظيفة العمومي في المغرب إلى الحصول على الكفاءات لمختلف المصالح الحكومية بشكل يحقق اهداف المملكة.

وذلك عن طريق تحقيق العدالة في الفرص وضمان النزاهة في مباريات التوظيف المختلفة, وذلك لتعزيز الشفافية في إدارة الموارد البشرية.

حيث ينص قانون الوظيفة العمومية في المغرب على عدة إجراءات وضوابط, مثل تحديد المؤهلات وآليات الترقية والتقييم الدوري.

وكذلك يحدد حقوق الموظفين في التأمينات الاجتماعية والصحي, بالإضافة إلى واجبات الموظفين من أداء مهامهم وفق مبادئ النزاهة.

ولذلك يضمن القانون مكافحة كافة التحديات التي تواجهها المملكة في تحسين الخدمات ومكافحة الفساد في القطاع العام.

ما هو نظام الرواتب في الوظيفة العمومية المغربية؟

الراتب في قانون الوظائف في المغرب يعتمد على مجموعة من المعايير مثل الدرجة الوظيفية والمؤهل والخبرة وكذلك المسمى الوظيفي الذي تشغله.

ويتكون نظام الرواتب من عدد من الأقسام والتي على رأسها الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظف شهريا والذي يجب ألا يقل عن 3000 دينار شهريا.

بالإضافة إلى تعويضات السكن في المناطق التي تكون تكاليف المعيشة بها مرتفعة مثل المدن الرئيسية الكبرى.

وكذلك التعويضات الخاصة بمخاطر العمل عند التوظيف في المهام البدنية الخاصة والخطرة مثل العمل مع رجال الإطفاء أو قوات الأمن.

كما توفر الوزارات ومؤسسات العمل العمومي العلاوات الدورية والسنوية لعظم الموظفين وخاصة المجتهدين في عملهم لحثهم على التطوير الدائم.

كيفية الحصول على الوظيفة العمومية في المغرب

الحصول على الوظيفة العمومية في المغرب يكون عن طريق مباريات التوظيف بشكل أساسي والتي يتم الإعلان عنها من الجهة الموظفة.

حيث يمكنك التوجه إلى المواقع الرسمية الخاصة بالمؤسسات الحكومية والوزارات للتعرف على الفرص المتاحة أو عن طريق الصحف الرسمية.

ويتضمن الإعلان في العادة شروط التقديم على هذه الوظائف والتي في العادة تكون شهادة الميلاد وبطاقة التعريف الوطنية وشهادة التخرج.

وكذلك المهارات المطلوبة وموعد التقديم, وبعد ذلك يتم الإعلان عن الذين تم قبولهم لخوض الاختبارات الكتابية والشفهية والرياضية إن وجد.

ثم يتم الفحص الطبي للناجحين في الاختبارات السابقة قبل الإرسال لهم لإجراء المقابلات النهائية والتي يجب عليك التحضير لها جيدا.

نظام التقييم والتنقيط في المغرب

تقوم المؤسسات العمومية في المغرب بعمليات الترقية عن طريق نظام التقييم والتنقيط, وذلك لضمان اختيار أفضل الكفاءات.

حيث يتم اختيار الموظفين المرشحين للترقية مرة واحدة على الأقل كل عامين دون الحاج لإجراء مقابلات بناء على العوامل الآتية:

• المهام والمتطلبات المهنية.
• المردودية التي يقدمها الموظف وإنتاجيته.
• الكفاءة والقدرة على التنظيم.
• الانضباط والمجهودات المبذولة في مجال البحث والإبداع والتطوير.

حيث يتم تقييم الموظف العمومي واعطاءه النقاط من 20 نقطة وإعداد التقرير المفصل عن تقييمه إلى المدراء المختصين.

وذلك ما يبرز قوة الموظف وضعفه وتحديد الترقية المناسبة التي يجب ان يكون بها الموظف خلال العامين التاليين.

الفرق بين الوظيفة العمومية في المغرب والخاصة

قبل التقديم على الوظيفة العمومية في المغرب يجب عليك معرفة الفرق بين العمل في الوظائف الحكومية والخاصة وتحدد احتياجاتك.

حيث تتميز الوظائف الحكومية بالاستقرار الوظيفي مقارنة بالوظائف الخاصة, وذلك لصعوبة فصل الموظف دون سبب وجيه.

وكذلك تكون ساعات العمل في القطاعات الحكومية محددة بناء على قوانين العمل, بينما تحدد ساعات العمل في الوظائف الخاصة حسب العقود المتفق عليها.

ولكن تقدم الوظائف الخاصة بعض المميزات مثل فرص الترقيات السريعة حيث تعتمد الترقيات على المساهمات التي تقدمها للشركة.

بالإضافة إلى الرواتب التنافسية التي تقدمها شركات القطاع الخاص وبيئة العمل سريعة الخطى إضافة إلى الحرية الأكبر في مجال العمل.

دور النقابات المهنية

تقوم النقابات المهنية في المغرب بدور بارزا في دعم وحماية المهنين والدفاع عن حقوقهم على الرغم من وجود الكثير من التحديات.

حيث تتمثل أدوار هذه النقابات على ضمان الحصول على شروط عمل عادلة والمساواة في الفرص واجور ملائمة لبيئة العمل.

وكذلك تنظيم الدورات التدريبية المناسبة لمجال النقابة والمؤتمرات العلمية, وتقديم الدعم المالي والنفسي لكثير من الحالات.

ولكن هناك الكثير من التحديات التي تواجه النقابات المهنية في المغرب مثل تدخل السلطات في بعض القارات والفعاليات.

وصعوبة الحصول على التمويل المالي الكافي للقيام بالدورات التدريبية الازمة, بالإضافة إلى قلة الوعي بأهمية دول النقابات.

أسئلة شائعة حول الوظيفة العمومية في المغرب

يبحث الكثيرون عن اجوبة حول العمل في المغرب في الوظائف العمومية, حيث يتساءل البعض عن الرخص المتاحة بدون اجر.

وكذلك ينصب اهتمام البعض حول من تسوقه الظروف إلى بعض الإجراءات الأخرى ومصير الوظيفة عن التعرض لبعض الحوادث.

ما معنى رخصة بدون أجر؟

الرخصة بدون اجر هو التغيب عن العمل لفترة معينة بدون الحصول على أجر, حيث يحق للموظفين أن يطلبوا هذه الرخصة لأسباب شخصية.

وذلك لرعاية الاسرة او لأسباب مهنية كالتدريبات والمؤتمرات والأسباب الصحية ويكون لذلك عدد من الشروط.

حيث يجب تقديم طلب رسمي للمشغل والحصول على الموافقة مع عدم وجود مانع قانوني لذلك .

ولكن قد تؤثر الرخصة بعدم احتسابها ضمن مدة الخدمة ونقاط الترقيات, وذلك ما يعمل على تقليل الكثير من المميزات الوظيفية.

هل يتم فصل  الموظف إذا سجن في المغرب؟

طبقا للقانون المغربي الذي ينظم الإجراءات المتعلق بالوظيفة العمومية في المغرب يتم وقف الموظف توقيفا احتياطيا.

وذلك يكون بمثابة اجراء روتينيا لضمان تحقيق العدالة وحماية مصالح الدولة والمواطنين عند وجود حكم جنائي بحقه

وفي الختام اعلم ان الوظيفة العمومية في المغرب طريقا للحصول على الاستقرار الوظيفي والراتب الثابت والترقيات المتتالية.

ولكن يجب التحضير جيدا قبل الانضمام إلى مباريات التوظيف في المغرب واعداد سيرة ذاتية مميزة تبلي طلبات الهيئات العمومية.

وكذلك لابد من التدرب بجدية على مقابلات العمل المحتملة, ونتمنى لك التوفيق في مسعاك ولا تنسى مشاركتنا تجربتك في التعليقات.

مقالات قد تهمك أيضا عن العمل في المغرب:

ما هي مباريات التوظيف في المغرب؟ طريقة التسجيل واهم الإختبارات

هل تبحث عن عمل في بلد غني بالثقافة والجمال؟ استكشف فرص العمل في المغرب!

كيفية العمل في بيع وشراء العملات الرقمية | تعرف اهم العملات ومنصات التداول.

قدم الآن على فرص عمل في فنادق مراكش | أهم الوظائف المتاحة وطرق التقديم.

فرص عمل في ماكدونالدز المغرب| طريقة التقديم الرسمية واهم الوظائف المتاحة.

اكتشف أفكار مشاريع ناجحة في المغرب مبتكرة تحقق النجاح في السوق المغربي.

بهذه الخطوات تصبحين مضيفة طيران في المغرب – مدارس الطيران في المغرب.