تعرف على قانون العمل في إسبانيا للأجانب | حقوق العاملين وأهم الوظائف المتاحة
يعمل قانون العمل في إسبانيا للأجانب دائما على حفظ الحقوق للعاملين من المغتربين في إسبانيا وأصحاب العمل على حد سواء.
وتؤكد الحكومة الإسبانية على ضرورة الإلتزام بذلك القانون ولوائحه لكي لا تضع نفسك تحت طائلة العقوبة أو الترحيل.
وفي هذا المحتوى سنتعرف على قانون العمل في إسبانيا للمقيمين بها سواء كانوا من حاملين الجنسية الإسبانية أو غيرها.
ونتعرف على أهم قطاعات العمل الإسبانية وأهم الوظائف المتاحة بها, ونقدم لكم بعض النصائح حول القانون وكيفية الحصول على عمل بصورة أسرع.
قانون العمل في إسبانيا للأجانب
يعتبر القانون للعمالة الإسبانية من أقدم القوانين المنظمة للعمل حول العالم, فقد بدأ سن ذلك القانون في نهاية القرن التاسع عشر.
وكان الهدف منذ وضعه حماية النساء والأطفال داخل سوق العمل الإسباني, ولذلك شهد قانون العمل الإسباني عدد كبير من التحديثات.
حتى وصل إلى أفضل نظام له في يونيو 2023 وذلك ما حدد العدالة في العمل والحد الأدنى للأجور. والعمل تحت مظلة قانونية تحمي حقوق الجميع.
شروط العمل للأجانب في إسبانيا
تختلف شروط العمل في إسبانيا حسب نوع العقد ومدته, وذلك وفقا لقانون العمل في إسبانيا للأجانب.
ولكن هناك بعض الشروط الأساسية الواجبة لكل العقود والتي منها:
- إجادة اللغة الأسبانية.
- الحصول على تأشيرة دخول صالحة إلى إسبانيا.
- وجود عقد عمل من صاحب عمل أو مؤسسة إسبانية.
- الحصول على شهادة صحية تؤكد خلوك من الأمراض المعدية والمتوطنة.
- الحصول على الشهادات العلمية أو ما يساويها من شهادات الخبرة.
ولذلك يجب عليك معرفة أنواع العقود الإسبانية وقراءة الشروط المخصصة حسب العمل الذي ترغب به.
ويمكنك قراءة كافة شروط العمل لحساب الغير في إسبانيا: من هنا.
الحصول على تصريح العمل
هناك عدة أنواع من تصاريح العمل في إسبانيا, ويتم التقديم عليها من صاحب العمل إلى الجهات المختصة الإسبانية.
ويقوم صاحب العمل أو المؤسسة بتقديم بيانات العامل, وعقد العمل إلى جهة التصاريح وتتمثل تلك التصاريح في الآتي:
- تصريح العمل المؤقت
- تصريح العمل الدائم
- تصريح العمل الموسمي
- تصريح العمل الحر
فإذا كنت تريد الحصول على تصريح بالعمل الحر، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل إلى السفارة الإسبانية في بلدك الأصلي.
ويجب العلم بأن العمل في إسبانيا بدون تصريح للعمل قد يعرضك للمسائلة القانونية, وذلك ما يؤدي إلى الغرامة أو الحبس أو الترحيل النهائي من أراضي إسبانيا.
قانون العمل في إسبانيا للأجانب (حقوق العاملين الأجانب)
هناك كثيرا من الحقوق للعمال الأجانب في إسبانيا, وقد حددت الحكومة الإسبانية تلك الحقوق لكافة المقيمين داخل أراضيها.
فمن حقوق العمال في إسبانيا الحصول على الحد الأدنى للأجور الإسباني البالغ 640 يورو شهريا, وأن ينص العقد على الأجر المتفق.
وكذلك الحق في العمل في ظروف آمنة وصحية, والعمل لمدة أدمية معقولة لا تتجاوز 40 ساعة إسبوعيا بفترات راحة كافية.
كما يجب الحصول على الإجازات المرضية والسنوية مدفوعة الأجر, وأن يحصل العمال على التأمين الإجتماعي المناسب.
قطاعات العمل في إسبانيا
هناك الكثير من قطاعات العمل داخل مظلة قانون العمل في إسبانيا للأجانب منها السياحة والبناء,
وكذلك هناك قطاعات يتم العمل على إضافتها الأن ضمن الأعمال التي يسمح العمل بها للأجانب مثل الخدمات الإلكترونية كالتسويق وتطوير المواقع.
ولكننا سنتحدث عن أهم قطاعات العمل الأساسية في سوق العمل الأوروبي.
1_ الصناعة
إسبانيا دولة رائدة في الصناعات الأوروبية, حيث تشتهر إسبانيا بإمتلاكها أشهر مصانع الأدوية العالمية وغيرها من الصناعات الأخرى.
وتأتي تلك الوظيفة من مؤسسة نوفاريس للعمل كمهندس إنتاج ومراقب للجودة في مصانعها داخل مدريد,
وذلك لتحديد وكتابة الإجراءات الخاصة بالوسائل والعمليات الجديدة, وكذلك تحديد تخطيطات خط الإنتاج وفق المهام الآتية:
- المساعدة في تطوير العملية خلال مرحلة المشروع.
- تنظيم صيانة الأدوات وآلات التجميع والمنتج.
- إقتراح حلول تقنية مبتكرة تتعلق بعمليات التصنيع.
- التفاوض مع أي من مقدمي الخدمات الخارجيين.
- تحسين التعبئة والتغليف الموجودة.
- إستكشاف الأخطاء وإصلاحها لحل مشاكل الجودة.
- إستخدام تحليل الوقت وأدوات SMED لتحسين العمليات.
- تطبيق معايير الإنتاج.
وهناك العديد من المميزات عند إنضمامك لتلك الوظيفة, والتي يمكنك الإطلاع عليها والتقديم على الوظيفة: من هنا.
2_ السياحة
الصفات الجغرافية في إسبانيا تجعلها واحدة من أفضل الوجهات السياحية العالمية, وذلك ما يجعل سوق العمل السياحي يحتاج دائما إلى العمال المهرة.
وتأتي تلك الوظيفة في قطاع السياحة من مجموعة فنادق أكوركوربو للعمل بدوام كامل كموظف إستقبال متحدث باللغة العربية.
وتقدم الشركة المسؤولة مجموعة كبيرة من المميزات مثل بدلات الطعام والسفر ولذلك تأتي بعدة متطلبات والتي منها:
- الإستجابة لطلبات الضيوف, ولديك الحرية في الإبداع في محادثات الضيف.
- إجراء محادثات أصيلة أثناء حجز تجارب السفر العالمية إلى وجهات فاخرة.
- مشاركة معرفتك وشغفك بالضيافة.
- تقديم توصيات مدروسة تساعد ضيوفك على إختيار الغرفة المناسبة.
- فهم قوي لمبادئ خدمة العملاء وأفضل الممارسات.
- قدرات إستثنائية متعددة المهام وتنظيمية وإدارة الوقت.
- شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.
ويمكنك الوصول إلى كافة الشروط و المميزات والتقديم على تلك الوظيفة: من هنا.
3_ الخدمات
يتمثل قطاع الخدمات الإسباني في عدد لا يحصى من المسميات الوظيفية مثل الطهي وحمل الحقائب والعمل في التجارة.
وتأتي تلك الوظيفة من متاجر لويس فويتون للعمل بائع تجزئة أو مدير متمرس يتمتع بخبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات يجيب اللغة الإسبانية والإنجليزية. وذلك وفقا للمهام الأتية:
- قيادة إدارة المتجر, وضمان تنفيذ العمليات والوظائف اليومية.
- تحديد وتنفيذ الخطط مثل تنسيق المعروضات وتخزين البضائع وحساب التكاليف.
- قيادة فريق العمل وتحديد المهام.
- وضع البرامج التدريبية للعمال والعمل على تنفيذها قدر الإمكان.
- الإشراف على المتجر وإعداد التقارير.
- تنفيذ جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية, وحل جميع قضايا الموظفين.
بالإضافة إلى العمل على إكتساب ثقة العملاء وولائهم, وتمثيل العلامة التجارية في جميع الأحداث والأنشطة العامة.
وتؤكد الشركة على وجود الكثير من المميزات التي يمكن معرفتها والتقديم على تلك الوظيفة: من هنا.
4_ البناء
تنتشر الكثير من فرص العمل في قطاع البناء في إسبانيا, وتعدد المسميات الوظيفية حسب الشهادات العلمية والخبرات.
وتاتي تلك الوظيفة من Hill International للمعمل كمدير مشروع البناء, وذلك للإشراف على جميع جوانب الإدارة اليومية لمشروع البناء.
مثل مراقبة وتنسيق الأعمال التي تقوم بها الأقسام المعمارية والهندسية والبناء.
وكذلك فحص المشاريع المكتملة للمؤسسة والموافقة عليها وقبولها, وضمان التوافق مع المعايير المؤسسية وقوانين البناء والسلامة.
وتأتي تلك الوظيفة بالكثير من المهام والمتطلبات والتي منها:
- 8 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إدارة المشروع.
- يفضل بشدة شهادة PMP أو PMI أو CIOB أو شهادة معادلة.
- سجل حافل في تقديم المشاريع في بيئة سريعة الحركة وصعبة.
- الإدارة القوية والمهارات التنظيمية ضرورية.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة.
بالإضافة إلى تمثيل المؤسسة في الأعمال التجارية مع العملاء والإستشاريين والمقاولين والوكالات والمنظمات العامة
ويمكنك قراءة باقي الشروط والمتطلبات, وكذلك المميزات التي تقدمها الشركة عند العمل معها ثم التقديم: من هنا.
نصائح حول قانون العمل في إسبانيا للأجانب
تعرف على حقوقك وواجباتك قبل قبول أي عرض عمل في إسبانيا, وإحصل على تصريح عمل حتى لا تضع نفسك تحت طائلة القانون.
وإقرأ عقد العمل بعناية قبل التوقيع على عليه, وذلك لتعرف حقوقك في حالة النزاع العمالي إذا واجهت مشكلة في العمل.
كما يجب تعلم اللغة الإسبانية وذلك ما يساعدك على التواصل بشكل أفضل مع أصحاب العمل والموظفين الآخرين.
ويمكنك أيضا البحث عن فرص عمل عبر الإنترنت, فهناك العديد من المواقع الإلكترونية التي تقدم فرص عمل في إسبانيا.
وكذلك الإتصال بالشركات والمؤسسات مباشرة لطرح الأسئلة حول فرص العمل المتاحة.
وفي الختام إعلم أن قانون العمل في إسبانيا للأجانب تم تحديثه لحفظ الحقوق وإبراز نقاط أقوى في سوق العمل الإسباني.
ولذلك من الواجب عليك فهم شروطه جيدا وإتباعها لتحصل على أقصى إستفادة ممكنة من تجربتك في العمل داخل الأراضي الإسبانية.
ونتمنى لك التوفيق في مسعاك, ولا تنسى مشاركتنا تجربتك في التعليقات.
مقالات قد تهمك أيضا عن العمل في أوروبا:
فرص عمل في أوروبا للعرب: كيف تحصل عليها بدون خبرة أو لغة؟
أفضل الدول الأوروبية للعمل | متوسط الأجور ومستوى المعيشة وثقافة الشعوب
وظائف متاحة للعمل في أوروبا: فرصتك للعمل في قارة الفرص
