الجديد في قانون عقود العمل في إيطاليا 2024 ومواقع التقديم الرسمية

عقود العمل محددة المدة

عقود العمل محددة المدة في إيطاليا يتم إستخدامها عادة للأعمال المؤقتة أو الموسمية, أو للأعمال التي تتطلب مهارات معينة.

وكذلك الأعمال التي تتطلب زيادة في الإنتاج أو الموظفين لفترة محددة, مثل أعمال البيع أو التسويق.

كما يجب أن تشمل عقود العمل محددة المدة على المعلومات التالية:

• إسم وعنوان صاحب العمل والموظف.
• تاريخ بدء العقد وتاريخ إنتهاءه.
• المسمى الوظيفي والوصف الوظيفي.

عقود العمل غير محددة المدة

تمنح عقود العمل غير محددة المدة الموظف الإستقرار الوظيفي وحقوقا أخرى، مثل الإجازات المدفوعة والحق في إنهاء العقد.

ويختلف ذلك النوع من العقود عن العقود المؤقتة أو محددة المدة بعدد من المميزات التي توضع في العقد, والتي منها:

• الراتب والبدلات.
• ساعات العمل.
• إجازات العمل.

ولكن عقود العمل غير محددة المدة أقل مرونة، حيث لا يمكن إنهاؤها إلا بسبب يمنع العامل من أو صاحب العمل من إكمال المدة.

قانون عقود العمل في إيطاليا 2024 (عقد العمل الحر)

عقد العمل الحر يختلف كثيرا عن العقدين السابقين, حيث يعتبر ذلك العقد تمثيلا لبيع خدمات العامل المستقل.

ويكون المتحكم الأكبر به هو البائع أو المستقل, فيضع كافة الخدمات التي سيقوم بتنفيذها والمدة لتنفيذ ذلك.

وكذلك يحدد ساعات العمل الخاصة به, ويجب أن تشمل عقود العمل الحر على المعلومات التالية:

• إسم وعنوان صاحب العمل والموظف.
• إسم المنصب أو المسمى الوظيفي.
• الأجر أو ثمن الخدمة.
• الشروط والأحكام الخاصة بالعمل.

قانون عقود العمل في إيطاليا 2024 (عقد العمل الجزئي)

العمل بدوام جزئي في إيطاليا فرصة عظيمة للراغبين في العمل, ولكن ليست لهم تصاريح بالعمل لدوام كامل.

وبذلك يمكنهم العمل ما يساوي نصف عدد الساعات المسموح, وبأجر يساوى الحد الأدنى للأجور, وبإمتيازات أقل من الأجازات والمكافئات.

مزايا العقد الجزئي

ويوفر عقد العمل الجزئي للموظف مرونة كبيرة، حيث يمكنه العمل بدوام جزئي إلى جانب عمل آخر أو الدراسة أو رعاية الأسرة.

متى تفتح عقود العمل في إيطاليا 2024؟

أكدت السلطات الإيطالية أن تقديم طلبات العمل للعام الجديد ستفتح في أوائل شهر فبراير من عام 2024.

كما أكدت على توافر أكثر من 70 ألف وظيفة شاغرة في قطاعي الزراعة والضيافة فقط, ويكون هذا نصف الفرص المتوفرة البالغ عددها 150 ألف.

ويجب العلم بأن التقديم يكون مرة واحدة كل عام,  لذا عليك الإستعداد جيدا لتنال فرصتك إذا كنت ستقدم هذا العام.

الموقع الرسمي للتقديم

حرصا من الحكومة الإيطالية على تنفيد قوانين عقود العمل في إيطاليا, فقد عملت على تأسيس منصة موثوقة للراغبين في العمل.

وتهدف تلك المنصة إلى إنشاء بطاقات إلكترونية للتعريف بكل راغب في الهجرة إلى إيطاليا,

وبالتالي يمكن للجهات المختصة التواصل بكل متقدم بطرق أسهل. ويمكنك الوصول إلى تلك الخدمة: من هنا.

قانون عقود العمل في إيطاليا 2024 (مدة الإقامة)

تختلف مدة الإقامة في إيطاليا حسب الغرض من الإقامة, فالإقامة السياحية قد تستمر لمدة تصل إلى 90 يوما.

ولكن إذا حصل على تصريح إقامة بغرض العمل,فيمكنك المكوث طيلة مدة العقد, كما يمكنك التجديد عند إنتهاء المدة.

أما الإقامة الدائمة يمكن الحصول على الإقامة الدائمة في إيطاليا بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية في البلاد.

قانون عقود العمل في إيطاليا 2024 (المرتبات)

يختلف مرتب العامل في إيطاليا حسب المهنة والخبرة والتعليم, فمتوسط الأجور في إيطاليا هو 29 ألف يورو سنويا

فيتقاضى العاملون في المهن الفنية والمهنية رواتب أعلى من المتوسط, أما العاملون في المهن الإدارية والتجارية رواتبهم أقل من المتوسط.